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    提到JYP，没有进入过这家公司的练习生会怎么样去评价？

    “三大社”，“女团之家”，“人性化管理”，无论是哪一个标签，都是吸引许多人将这家公司作为首选的理由之一。

    “自从进入JYP练习之后，练习生其实并不是在公司的本部大楼里训练的，而是被带到距离JYP5分钟距离的‘训练中心’里练习。

    不仅无法接触到已经出道过的前辈，并且一旦进入大楼之后，各处都安装着摄像头，无论练习生做什么，都逃不过JYP职员的监视。”

    似乎是有意要将黄礼志当成发泄口，私下练习生彼此抱怨自己公司的不好，这已经是练习生圈子里的常态。

    同样，从李彩燕的嘴中，黄礼志听到了很多之前李贤哲在车上跟他说过的信息。

    比如在JYP会和其他的公司一样，每个月都会举办练习生的“月末评价”。

    JYP的制作人，老师会根据练习生的表现评估练习生们的拓展性。

    如果一直没有进步，会给予2-3个月的观察期，如果还是如此就会被开除。

    因此每天都会有人从JYP离开，也每天都会有人加入。

    除此之外，李彩燕还吐露了JYP内部最为病态的一点。

    “在月末评价里，我们是不能唱韩语歌的，无条件要表演英文歌，哪怕是RB练习生，泰国练习生和华夏练习生也是如此。

    如果唱英文歌的话，就算实力进步幅度不大，但只要用心的唱完，也会给予很高的评价。”

    不过在JYP虽然辛苦，但待遇和环境都像外界说的那样很好，每月月末评价后还会举办生日派对，为当月生日的练习生们庆生。

    到了12月还会有圣诞派对，练习生们围坐在一起斗舞。

    一年也会举办一次出游或篝火晚会这样的活动，极其人性化。

    然后练习生是没有生活费的，但基本上也不太有需要花钱的地方。

    吃、住、训练等都由公司出钱。

    JYP练习生们每个月会拿到餐券，一张约为6~7千韩币（42~49元RMBB），一般来说吃一餐用一张。

    “有一次，因为练习太久，实在饿得受不了，所以一餐用了5张，被公司知道后还被训了一顿。”


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